Жіноча зрада : причини та особливості

Жіноча зрада : причини та особливості. Супружня зрада є одним з основних об’єктів психологічних досліджень , і якщо більшість людей переконана в тому , що полігамія закладена у чоловіків на генетичному рівні , то жіноча зрада залишається неймовірною подією і вкрай різко сприймається суспільством. У цій статті збірка порад розповість , в чому полягають особливості жіночих зрад і з яких причин жінки йдуть на такий крок.

За статистикою , відсоток жіночих зрад менше відсотка чоловічих всього на 10 % , при цьому зради чоловіків суспільство намагається виправдати за рахунок природної моногамії , в той час як жіноча невірність розцінюється як найтяжчий зрада і відразу ставить крапку у стосунках . Жінки за своєю природою є берегинями вогнища , що забезпечують тепло і затишок в будинку і створюють міцну основу стабільних відносин . При цьому чоловік ніколи не позиціонується як хранитель стабільності. Психологи стверджують , що причини , які штовхають жінок змінити партнеру , набагато серйозніше і глибше , ніж причини чоловічих зрад.

Якщо однією з поширених причин чоловічих зрад може бути зручний випадок , то жінка ніколи не піде на зраду просто так. Їй потрібен певний стимул , який вона знаходить в потенційному партнерові . Жіноча зрада радикальним чином відрізняється від чоловічої і тим , що представниці прекрасної статі вкладають у це дію і духовну складову , якої вони позбавлені у відносинах з законним чоловіком . Що змінює чоловік найчастіше продовжує любити свою сім’ю , а коханка для нього є своєрідним тимчасовим способом урізноманітнити рутину. Жінки ж , за рідкісним винятком , не схильні до зради за відсутності почуттів , і дуже часто фізичний контакт з коханцем виявляється фінальним актом зради , оскільки головні зміни відбуваються у свідомості жінки задовго до цього.

На відміну від притаманного чоловікам інстинкту мисливця – завойовника , жінки ніколи не йдуть на адюльтер через інстинкт розмноження. Для цієї мети жінки виходять заміж за єдиного кращого , на їх думку , чоловіка і чекають , що чоловік завжди буде сильним , активним , ініціативним і пристрасним . Але так буває не завжди , нестача чоловічої уваги та ініціативи починає обтяжувати жінку і спонукає її озирнутися навколо в пошуках партнера , більш відповідного її бажанням .

Часто трапляється , що при тривалих відносинах жінки перестають бути для чоловіків бажаним об’єктом в сексуальному плані. Це відбувається з вини обох сторін , романтика зникає , а любов переходить в звичку. Але за своєю природою жінка влаштована так , що постійно потребує підтвердження того , що саме вона сама бажана для свого чоловіка . Це аж ніяк не матеріальна потреба , а скоріше емоційна , і якщо жінка не отримує цього підтвердження , то починає відчувати себе самотньою. Саме в цей момент у свідомості жінки і відбуваються ті зміни , які спонукають її пильніше придивлятися до інших чоловіків . Звичайно , жінки йдуть на зраду і з інших причин , але ця вважається основною.

Жіноча зрада , таким чином , не є чимось скороминущим , вступаючи в зв’язок на стороні , жінка бачить у коханця потенційного чоловіка . Це закінчення вона обмірковує протягом тривалого часу , і адюльтер є не скороминущим задоволенням фізичних потреб , а свідомої емоційним зв’язком . Але як би там не було , зрада близької людини – це завжди ситуація , загрозлива сімейним відносинам. І психологи , і соціологи сходяться на думці , що жінки набагато частіше і легше прощають зраду чоловіка , ніж навпаки.

При відбувся факті зради спочатку потрібно спокійно обговорити ситуацію, що склалася і не робити раптових висновків . Якщо обидва партнери прислухаються до проблем і потреб один одного і змінять своє сприйняття близької людини і сім’ї в цілому , цілком можливо , що сформована ситуація зможе навіть зміцнити союз . Якщо ж причиною зради стало згасання любовних почуттів і повна незадоволеність шлюбом , то такий союз , швидше за все , приречений.

Напишіть відгук

Ваша пошт@ не публікуватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Можна використовувати XHTML теґи та атрибути: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>